In diesem Interview reißt Herr Prof. Dr. Tochtermann (Geschäftsführer und wissenschaftlicher Leiter des Know-Center Graz) eine Reihe wichtiger Einwicklungen im WM an. Übrigens da gibt er auch, meiner Meinung nach, eine ziemlich prägnante Erklärung zum Unterschied zwischen Blogs und Wikis…
Heute bin ich zum ersten Mal Ken Blanchard begegnet. In Literaturform und zwar über sein Buch “Know can do!”. Das Buch war in einem Tag verschlungen. Und ich lese es gleich noch ein Mal!
Hat also die vertikale Wissens- oder gar Weisheits-Pyramide ihre Berechtigung oder nicht? Wie schaut’s mit dem klassischen Modell: "Daten - Informationen - WIssen" aus?
Die spannende Grundlagen-Diskussion wird weiter geführt…
Diesmal meldet sich Graham Durant-Law mit folgenden Argumenten:
Oh ja, ein sehr kompliziertes und kontroverses Thema ! Siehe auch Wissen lässt sich nicht managen….
Es gibt eine recht oberflächliche Trennung der Bereiche Wissen und Information bei Wikipedia.
Hier aber eine der früheren Sichtweisen von Karl-Erik Sveiby aus seinem Artikel "Informatized Markets - Dream Turns to Ashes" (1998, published in Transformation Spring 1996 Issue 8, London. Updated [...]
IBM/Lotus kann sich’s leisten, so ein Werbespot zu produzieren. Und hat’s auch richtig ordentlich gemacht, wie ich finde. Für die Wissensmanager dort sicher eine große Freude! Beneidenswert.
Außerdem dieser Link hier: Concept-Map - How to Plan a KM Communications Strategy
Diesmal knapp und mit folgenden Inhalten:
- "Wissensmanagement" on the web: spannende Video-Podcasts und PPT-Presentationen
- Weitere interessante Links und Online-Ressources
OK. Heute ist ein Feiertag und ich habe wieder ein wenig Zeit für mein WM Blogspot. Heute mit folgenden Themen:
- INTEL’s IT Manager verzweifelt - sie wissen nicht was sie in ihren Corporate Blogs schreiben sollen.
- Herr Mr. Guru Tom Davenport und seine Blog-Kollegen sind auf der Suche nach dem "Working" in "Social [...]
Tolle Idee. Schaut euch diese Videos mal an:
Jedes Unternehmen hat seine eigene Unternehmensphilosophie und die zentralen Grundsätze werden bereits am ersten Arbeitstag an die Mitarbeiter kommuniziert: man bekommt entweder ein A4-Blatt in die Hand gedrückt oder eine E-Mail von der HR-Abteilung zugeschickt. In kleinen Unternehmen ist es natürlich etwas “lockerer”… aber es ist für jede Firma wichtig, daß die Grundwerte und Prinzipien [...]
Das ist mein erster WM Blogspot Artikel, in dem ich meine regelmäßigen online-Nachforschungen zum Thema Wissensmanagement schildern werde. Momentan denke ich an folgende Inhalte: interessante Links/Quellen, aus meiner Sicht wertvolle Informationen: Analysen, Studien, Interviews, Statistiken etc, externe WM Blogs Reviews und Aufstellung spannender Diskussionsfragen. Ich habe bereits erwähnt: meiner erster Artikel. Ich hoffe also es [...]